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必赢亚洲企业文化手册——文化焦点
宣布时间:2009-08-13        文章泉源:宣传部       
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■切合党和国家的要求

“十一五”妄想要求国有大型企业必需肩负提高员工素质、扩大就业、增进科

技前进、自主立异、注重环保和节约资源等社会责任;

新《公司法》批注企业肩负社会责任已成为我国刚性的制度约束;

温总理要求“企业要向社会认真”;

国资委把强化公司责任作为其主要事情之一。

“责任之道”是我们响应党和国家要求的详细体现。

■切合建设协调社会的要求

构建协调社会已成为国家重大历史使命。我们作为大型企业集团,是社会中最

具有影响力的组织。“责任之道”是我们执行我国“转变增添方法,构建协调

社会”这个战略目的的行动指南。

■切合必赢亚洲企业性子和行业职位

我们是中央直属特大型国有企业,在国民经济中具有不可替换的作用。“责任

之道”是我们对党和国家认真,对人民认真,对社会认真的基础信仰。

■切合全球经济治理生长趋势

全球“企业社会责任”运动使品德标准成为不可或缺的软竞争力;

90%的跨国企业建设了自己的伦理系统,争做认真任的“企业公民”;

社会责任成为《财产》和《福布斯》等商业杂志给企业排名的主要标准之一;

团结国把企业推行社会责任作为国际竞争规则。

“责任之道”是我们营造全社会履责行为与意识的建议书。

■ 切合宽大必赢亚洲员工的头脑意识

员工:要肩负起应该肩负的责任……

员工:(我们是)国家队,代表国家加入国际竞争……

员工:(我们是)国民经济的坚实基础……有责任……

员工:对社会有责任……

员工:(我们)肩负的使命和责任是差别的……

员工:央企……体制及规章使我们不尽责都不可能……

员工:责任……是骨子里的工具……

“责任之道”代表了我们必赢亚洲员工配合的心声。

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